（吉隆坡25日讯）大马半岛劳工局总监卡马指出，去年1月至11月期间，共有430名雇主没遵守劳工法庭判决，并未向员工支付所欠薪资。
他解释，当局将采取强制措施，确保雇主遵从劳工法庭裁决，并强调若雇主仍未依照庭令支付款项，案将被提呈至推事庭展开执法程序。
“在推事庭，雇主不仅可能被判罚款，更会被指示还清拖欠薪资。由于该款项按年计算利息，相关程序只会在劳工法令发出庭令后的第31天起开始执行。”
卡马向《新海峡时报》指出，当雇员投诉雇主未遵守庭令时，劳工局官员一般上就会开档立案调查。
“如果投诉人认为负责官员办案拖沓，建议他们向相关部门提交正式信函，说明雇主尚未支付法庭裁定款项，并要求采取进一步行动。”
根据1955年雇佣法令第69（4）条文，任何未遵守劳工法庭裁决或命令的人士，一经定罪，可被判处不超过5万令吉的罚款；若违法行为持续发生，则可在定罪后，每日追加最高1000令吉罚款。
