山苏阿兹里：SSPA次阶段薪资调整 可推动公共服务表现

（吉隆坡22日讯）政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里说，今日起实施的公共服务薪酬制（SSPA）第二阶段薪资调整，有望推动公共服务卓越表现，并符合昌明大马政府承诺。

他说，这次调薪是政府保障公务员福利的举措之一，同时有助持续加强公务员为人民服务的意识。

他今日在面子书发文指出，希望新制度能为公务员减轻经济负担，同时建议他们谨慎消费，并优先考虑储蓄。

“但愿这项措施成为持续提升公共服务卓越水平的动力。”

早前报导，选择SSPA制度的公务员，将从今日（22日）发放的薪资中，收到第二阶段的薪资调整，调整幅度依据2025年12月31日的最终薪酬计算。

尽管有关调整自2026年1月1日起已生效，但款项是于今日，即当月薪资发放日一并支付。

公共服务薪酬制第二阶段薪资调整，是2024年宣布SSPA制度后薪资增长的延续，其中执行、管理与专业组（P&P）公务员调薪15%，高级管理组（KPT）公务员调薪7%。

在第二阶段中，P&P组将额外获得7%薪资增长，KPT组则获得额外3%。

首相拿督斯里安华早前宣布，公务员薪资自2024年12月起调升超过13%，这是我国历史上最高幅度之一，属于昌明政府公共服务改革议程的一部分。

首相拿督斯里安華早前宣布，公務員薪資自2024年12月起調升超過13%，這是我國歷史上最高幅度之一，屬于昌明政府公共服務改革議程的一部分。