14部门发展计划开销 未能达到绩效目标

（布城15日讯）政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里说，一共有14个政府部门，在去年发展计划开销方面未能达到绩效目标，它们的发展计划支出完成率仅87.91%，低于全国平均水平，有必要加以重视。

“我将召见这14个部门秘书长，这将影响他们的公务员扣分绩效评估系统（DEEP）考核。一些民生性质的计划如维修道路、兴建学校、诊所和医院，他们虽然在推进，但进展缓慢……，这就是为什么完成率只有87%的原因。

他今天发表政府首席秘书2026新年训词后，对记者说：“由于我们拨款了却没有使用，所以造成了损失。我们应该能把这笔钱用于其他方面。”

他早前在致词时提到，截至去年12月22日，政府已落实9578项发展计划，总拨款830亿6000万令吉，开销完成率为816亿7000万令吉。

这意味着全国发展计划的平均开销完成率为98.33%。

政府此前推介DEEP，用于评估公务员的绩效，若公务员未能达标，则会被扣分。

另外，山苏阿兹里回顾国家在2025年取得的成就，包括经济表现、稳定的劳动力市场，以及系列昌明倡议，如昌明领养村、昌明社区繁荣、昌明关怀，以及第46届和第47届东盟峰会。

“这些成就确实源于整个政府机关的坚定承诺，尤其是公务员及所有机构不辞辛劳的付出，以确保每一项落实细节顺利而有序的推进。我谨致以诚挚感谢。”

出席者有公共服务局总监丹斯里旺阿末达兰。

2月15日前须完成策略规划

山苏阿兹里周四概述4项“2026年快速落实任务”，以延续公共服务改革议程（ARPA）的愿景。

他指出，这项倡议符合国家最高领导层在2026年内阁干训营所赋予的委托，即强调快速落实，并配合坚决且持续的后续行动及执行跟进。

他强调，在首项任务下，所有部门及机构的策略规划，须在今年2月15日前完成，财政部受促协助简化相关程序；首次部门发展行动委员会会议最迟于本月31日召开，确保监督工作在初期阶段落实。

他提到，在第二项任务下，无论是在城市还是乡区，皆需充分利用政府设施，用以展开涉及人民计划。

“第三项任务则是通过工作文化改革落实公共服务改革议程；第四项任务着重于全面强化政府沟通机制。

“所有涉及政府的课题与新闻，都必须迅速回应，以避免持续的论战和负面观感。当今世界极易受到认知操作的影响。

“各部门秘书长办公室及企业通讯单位必须审核确保每项公开声明的数据和事实准确无误、措辞和语气得当，以及发布时机恰当。我敦促所有机构长官对此予以高度重视。”

他也要求公务员提升个人理财素养，以支撑情绪稳定、个人廉正，并以更专注和高效的方式履行职责。