雇用外籍专才新政策 人资部进一步研究

（布城15日讯）人力资源部长拿督斯里拉马南指出，该部正进一步研究，以完善即将于6月1日生效的雇用外籍专才新政策。

他说，该部正从各方面检视有关政策，确保在考量国家中长期的人力资源需求，以全面且协调的方式推行。

“我们实际上正在研究，这需要更多数据与细节。作为中长期规划的一部分，我们将根据情况采取必要措施。”

他今日出席该部常月集会及发表2026年新年训词后说，政策中尚待定案部分，最迟会在本月尾或下月初宣布。

拉马南说，上述政策目标在于政府希望通过提供具竞争力及高薪的本地工作机会，吸引在海外的大马人才回流。

他强调，外籍专才在国家发展方面仍是关键，尤其是在促进知识转移、培训及专业技能方面，有助打造本地与外籍专才共存并高效运作的综合生态系统。

针对外籍专才工作准证设有10年上限一事，他提到接班规划的重要性，确保高价值职位最终由大马人接手，特别是长期任职的外籍专才的任期结束后。

“对于高薪职位，（外籍专才任期届满）10年之后，难道不应优先提供给大马公民？”

拉马南说，接班规划目前适用于第二及第三组的外派人员。

他说，人资部也正在检讨第一组外派人员的相关安排，确保采取全面做法，并强调相关决定必须谨慎，因为这将对雇员的生计带来重大影响。