（新加坡26日讯）新加坡连锁超市升菘集团送出纯金金币给员工，作为长期服务的奖励，其中服务满20年的员工甚至获得重100克的金币，价值近1万9000元（约5万9850令吉），引发热烈议论。

《新明日报》报导，近期多名升菘员工在面子书上发文分享，指公司颁发999纯度的金币给员工作为长期服务奖。

根据员工的服务年限，获颁的金币重量介于20克至100克不等。

根据网上流传的照片显示，一张桌上放有约30枚重达100克的金币，正反面都刻上升菘集团标志和“升菘感谢有您”和“长期服务奖”等字样。

消息一出，立即引发不少网民讨论，纷纷留言称赞超市业者慷慨大方，还打趣问说：“老板还招人吗？”

据了解，员工获颁的金币重量与其服务年限挂钩。做满5年者可获20克的金币，10年和15年者可分别获得30克和40克的金币，而服务满20年的员工则可获得100克，市价约1万8600元的金币。

此外，升菘今年在全岛各地开了十间分行，并于昨天在社交媒体上发文，指位于翡珑山路的第86间新分行已正式开幕。

去年444员工获奖

444员工去年获奖，92人做满20年。

根据升菘集团去年的可持续发展报告，去年共有444名员工获颁长期服务奖，其中有92人做满20年，创下公司历史新高，另外有30人做了15年。

升菘在报告中指，长期服务奖是为了致谢“员工长期以来展现的坚定奉献与付出”。

另外，报告中数据指出，升菘集团旗下共有3790名员工。

曾派近16个月花红

这并非升菘首次对员工慷慨的奖赏而引发讨论，该集团曾于2021年大派2020年的整体花红，其中助理经理及以上职员可获近16个月的花红。

根据以往报道，当时所有合格的员工都有份分得集团税前利润的20%，作为可变动花红。

兼职工能获得4.68个月的整体花红，一般员工则能获得8.36个月的整体花红。

助理主管至高级管理人员的整体花红则有12.04个月，而助理经理及以上的员工甚至可获高达15.72个月的整体花红。

而这次的“派金币”类别如下：

·服务满五年：
可获 20克 黄金金币，市价约 3700元（约1万1655令吉）
·服务满十年：
可获 30克 黄金金币，市价约 5600元（约1万7640令吉）
·服务满15年：
可获 40克 黄金金币，市价约 7500元（约2万3625令吉）
·服务满20年：
可获 100克 黄金金币，市价约 1万8600元（约5万8590令吉）