(吉隆坡16日讯)一名大学毕业生原本因获求职面试机会而感到兴奋,但当获知位于沙巴亚庇这公司因她要求的底薪与其工作经验不匹配,只愿为行政执行员一职提供1700令吉后感失望。
《太阳报》报导,一名大学女毕业生在社媒“Threads”分享她和求职公司经理的对话截图,显示经理询问她期望的底薪数额后,回应指她愿意接受公司所提出的薪资,但个人希望是介于1800令吉至2000令吉的底薪。

然而,经理随后回应说,他在检阅了毕业生的个人简历后,发现她要求的底薪与其工作经验不相称,因此该公司献议的底薪是1700令吉。
这名女毕业生撰文指这不是她第一次面对这样的遭遇,尤其在沙巴,并申诉这就是在沙巴生活的残酷现实。即使亚庇是所谓的城市,但薪资依然偏低。
她也揭露,曾出席数次求职面试,但每当她当面向应征的公司说明希望获得2000令吉的底薪后,就会面对被拒绝或不获下文的情况。
“后来,我把期望的(底薪)范围调低,以为这样会改善情况,结果他们(应征的公司)给得更低,太荒唐了。”
