（吉隆坡30日讯）人力资源部指出，1969年雇员社会安全法令修正案已在国会下议院提呈一读，通过社险机构引入24小时保障计划，标志着我国在加强社会保障网络方面迈出重要一步。
该部今日发文告指出，该修正案旨在为所有正式雇员提供的社会安全保障，涵盖每周7天、每日24小时的全面保险，不再仅限于工作时间内的事故，并预计有1000万名雇员从中受惠。
“根据社险机构从2018年至今年8月31日的记录，共有2万6865宗索赔申请因被归类为非工伤事故而被驳回。这种情况如今可通过实施24小时保障计划来克服。
“透过这项计划，正式雇员将获得各种福利，包括医疗、暂时丧失能力赔偿（FHUS）、永久丧失能力赔偿（FHUK）、家属福利（FOT）、终身照顾津贴（ELS）、丧葬费（FPM）、复建和教育福利。”
文告提到，该计划不仅提高对雇员和其家人的保障，也确保事故伤者能获得适当的经济援助和康复服务，从而减轻公共医疗体系的压力。
人资部长沈志强将于12月在国会下议院提呈该修正案二读和三读。
“这项修正案反映了昌明政府确保国内每名雇员无论何时何地都受到保护的持续承诺。”
