(吉隆坡11日讯/独家报导)大马老龄组织联盟(MCOA)认为,政府拨款500万令吉为照护人员提供技职教育与培训(TVET),根本不足以应付全国照护人员严重短缺的情况。
MCOA主席谢德荣建议政府增加这方面的拨款,例如考虑动用人力资源发展基金(HRD Corp)的培训税。
“与此同时,政府应建议一套标准化的照护人员培训课程,确保能够在本地和国际获得认可。”

谢德荣今日向《中国报》分享对2026年财政预算案的看法时说,MCOA欢迎政府在人口老龄化议题上,终于采取积极和迫切的行动,虽然这些措施本应更早落实,但迟到总比不来好。
他认为,政府应向B40家庭的照护人员和M40群体的退休人员提供财务支持;至于那些有能力聘请专业护士或将长辈送入护理中心的家庭,除了享有现有的医疗税务减免外,也可考虑提供额外的减免。
“公共医疗系统方面,包括医护人力、老年医学专家、复健设施及长者福利服务等都必须提升。目前全国仅有约60名老年医学专家及620名精神科医生,不足以应对不断增加的老年人口及心理健康问题。遗憾的是,本次预算案未充分触及这些不足。
另一方面,谢德荣指出,政府近期推介了2026至2030年国家乐龄人士行动蓝图(PTWEN),以及探讨在2035年将政府部门退休年龄提高至65岁,他希望政府接下来可以公布更多细节。
他说,PTWEN是配合第13大马计划所制定,显示政府正把老龄议题纳入各领域主流,而其成效将取决于政策细节、协调执行及未来持续的资金支持。