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职场友谊

初代同事

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职场还有真友谊?中网络热论“初代同事”

(北京4日综合电)中国社群媒体上近期出现新词“”,指一个人初入职场时遇到的同样资浅的同事,大家在面对职场的挑战时相互扶持,成为往后人生重要的陪伴,引发不少中国年轻网友的回响。

据36氪旗下后浪出版社,职场发小(北京话方言,指从小玩到大的玩伴),也叫,是指年轻人毕业后初入职场时,在同一家公司、同一批入职或者共事的同事,也就是所谓的公司同期。

由于年龄相仿、经历相似,在职场相互陪伴、共同成长,从中建立起深厚友谊。对许多人来说,和学生时代的友谊一样珍贵。

中国社群媒体上近期出现新词“初代同事”,指一个人初入职场时遇到的同样资浅的同事,大家在面对职场的挑战时相互扶持。


相互陪伴彼此度过刚出社会时最不知所措的阶段,见证彼此从职场菜鸟成长为独当一面的大人;也曾共同经历无数次加班、无数个方案修改、甚至怀疑自我的时刻。

Podcast节目《没理想编辑部》提出,有时候要跟朋友分享工作的情况并不容易,解释起来相对困难,就会选择和分享。而和朋友的区别在于认识的场合不同,是在职场中能够作为朋友的珍贵对象,即使大家离开最初的职场,在往后的时间里也能成为很好的朋友。

节目中比喻,电视剧《甄嬛传》中甄嬛、沈眉庄和安陵容也可以算是,只是后来安陵容黑化,大家走散了。

在《人物》征集的读者投稿中,来自成都的欣慧子分享,刚出社会时在杭州一家美妆电商工作,并与几位刚毕业的同龄人共事,大家整天相处在一起,周末也会一起出门玩,“跟大学生活很像,但因为能自己赚钱,感觉真的很自由、开心”,后来即使大家到不同城市工作生活,还是会一起旅游、参加彼此婚礼。

28岁的江则分享,在初入社会时遇到和自己年龄相仿的同事,因为兴趣相同,常有说不完的话,“因为她的存在,我甚至感觉职场都变美丽了”。后来彼此换到不同职场,在更复杂的职场关系中相互支持,并鼓励对方离职、找到更适合的工作,“即便受伤也不用太过失望,因为背后始终有这样一段友谊可以停靠”。

中工网指出,随着工作资历增长,人与人之间被职责、利益、权力、评价体系包裹,要考虑对方是不是竞争者,要顾及上下级关系,要注意说话分寸和情绪管理。于是精致疏离的留白,取代了质朴笨拙的莽撞。年轻人对的念念不忘,其实代表着一种共通的职场期待,在高度标准化和精细化的工作系统中,人与人之间保有的真诚连接。

文:综合报导
图:互联网

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