（吉隆坡19日讯） 数码部长哥宾星认为，政府要留住人才或阻止我国人才外流，首先必须激发人民信心，尤其是当局已经备好种种资源，让国家在前进的过程中能够善用这些资源。
他说，未来的工作机会或技能肯定有所改变， 大家都晓得未来是讲求高科技发展的时代，特别是人工智能（AI）更是改变人们的日常生活及处事方式。
“人工智能对职业带来的冲击无可避免，甚至我们的工作有一天也随时可能会被取代，我们务必做好准备应对。
“尽管如此，新科技也有可能制造更多就业机会， 毕竟我们的工作技能或得以保留，但作业模式就会改变。
“因此，未来的就业情况可能也会制造更多新机会，如此一来，数码部与相关负责的机构就得确保建立一个安全的生态系统， 以便协助培养更多适用于各个领域的AI人才。”
哥宾星（中）与机械人“苏菲雅”（右）互动。
哥宾星是在今日出席 2025 年智慧城市博览会（ SCEKL）上， 与机械人“苏菲雅”互动环节中，回答其中一位“数码忍者”赛纳达拉奥发问的问题时，这么说。
他指出，政府接下来就要确保发放什么形式的奖掖给这些人才，作为吸引他们留在大马建设国家的条件， 同时让国外专才看到我国也有能力栽培自己的人才， 协助国家朝向数码之路的发展。
“数码部目前已经和人力资源部及以副首相拿督斯里阿末扎希为首的‘技职业教育与培训’（TVET）课程， 先做好栽培人才这方面的准备，这种种的努力都显现出政府有先见之明。 ”
出席者还包括数码部秘书长法比安、 大马数码经济机构（MDEC）总执行长安努亚以及国家数码有限公司（DNB）总营运长拿督查基。
