(吉隆坡13日讯)企业老板或人事部主任面试员工时经常面对“奇闻异事”,数名负责人日前就此情况分享他们的经历。
一个名为“luahanhrmy”的Tiktok专页日前就发布视频,向网友征求他们在面试期间所面对的特殊情况。

结果,一名老板就分享了她在面试一名将要进行实习的男大学生时,对方的母亲致电向她提出诸多要求,包括包办儿子的吃喝住行等。
“这个大学生的履历不错,面试也进行得顺利,正当我要接纳他时,他的母亲就致电要求我让他儿子在我家居住,包办他吃喝,以及乘坐我的车上下班,结果我不得不将他刷下,并致电向他解释为何不批准他前来实习的申请。
“实习还没开始他的母亲就向我提出各种要求,因此我宁愿先婉拒他实习的要求,也不要在之后面对大问题。”
妈妈代女儿来面试
一名幼儿园人事部职员则分享,她在进行清洁工职位面试时,遇见一名阿姨,起初她以为对方是来面试有关职位,后来却发现该名阿姨是应征者的母亲。
“阿姨的女儿(应征者)无法出席,结果她就代表对方过来,面试过程就变成一个交谈环节,因为你要如何面试一个不是前来应征的人呢?”
此外,一家企业的人事部职员则分享她在面试一名同性恋男应征者时,对方竟然和自己的伴侣前来,让这名人事部职员不得不强装镇定。
“那两人是一同前来,应征者在填表格时,竟然和同性伴侣牵手,是的,那个应征者是男的。”

