（吉隆坡13日讯）企业老板或人事部主任面试员工时经常面对“奇闻异事”，数名负责人日前就此情况分享他们的经历。
一个名为“luahanhrmy”的Tiktok专页日前就发布视频，向网友征求他们在面试期间所面对的特殊情况。
结果，一名老板就分享了她在面试一名将要进行实习的男大学生时，对方的母亲致电向她提出诸多要求，包括包办儿子的吃喝住行等。
“这个大学生的履历不错，面试也进行得顺利，正当我要接纳他时，他的母亲就致电要求我让他儿子在我家居住，包办他吃喝，以及乘坐我的车上下班，结果我不得不将他刷下，并致电向他解释为何不批准他前来实习的申请。
“实习还没开始他的母亲就向我提出各种要求，因此我宁愿先婉拒他实习的要求，也不要在之后面对大问题。”
妈妈代女儿来面试
一名幼儿园人事部职员则分享，她在进行清洁工职位面试时，遇见一名阿姨，起初她以为对方是来面试有关职位，后来却发现该名阿姨是应征者的母亲。
“阿姨的女儿（应征者）无法出席，结果她就代表对方过来，面试过程就变成一个交谈环节，因为你要如何面试一个不是前来应征的人呢？”
此外，一家企业的人事部职员则分享她在面试一名同性恋男应征者时，对方竟然和自己的伴侣前来，让这名人事部职员不得不强装镇定。
“那两人是一同前来，应征者在填表格时，竟然和同性伴侣牵手，是的，那个应征者是男的。”
