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“OSKANO学院新加坡幼教职业展”日前于 23日至24日，一连两天在五福城广场举行，吸引许多学生陆续前往咨询，获得不俗反应。
OSKANO学院院长潘佩琪接受《中国报》访问指出，该学院率先引进“先读后付+就业保障”（Study Now Pay Later, SNPL）的模式，一个月内便成功开满首个班级。
她说，传统的课程要先付学费，父母压力很大，还不能保证毕业就有工作。
“我们的模式是先读书，不付学费，毕业直接就业。”
她说，学员到新加坡上班后，每月才分期偿还学费，对家庭来说，是零风险，对学生来说，马上就有高薪工作。
“截至目前，已有逾300位学生表明有兴趣，其中很多是想靠自己、不想给父母太大压力，并渴望改变命运的年轻人。”
她坦言，在五福城的现场人潮和报名意愿，证明学生与家长对SNPL模式的高度认同。
她说，一开始很多人只是好奇，现在他们真正理解了SNPL的价值，所以反应才会如此热烈。
“教育不只是学习，而是为家庭开一条新出路，我们看到的，不只是报名人数，而是越来越多家庭愿意相信，孩子靠自己也能走出去。”
她补充，SNPL模式的最大优势在于学生无需预付学费，完成一年课程后就直接赴新加坡就业；毕业起薪高达3300新元（约1万零878令吉）至3500新元（约1万1537令吉）。
“3年收入在扣除学费后可高达8万新元（26万3712令吉），远超传统半工半读或学费补贴方案。”
她说，不会有隐藏费用，唯一要先缴的是708新元（约2500令吉）的报名费，里面包含消费税、行政费、教学平台与初期面试安排。
■为青年与转行人士量身打造的人才孵化计划
潘佩琪也说，这项专为18至35岁青年或有意转行人士打造的新加坡幼师人才孵化计划，目前正在全国积极推广。
该计划特别针对有经济负担或渴望提早独立的学生，提供“一年澳洲大专文凭课程”，并在学员完成学业后安排至新加坡就业，月薪保证至少3300新元（约1万零878令吉），部分更可达3500新元（约1万1537令吉）。
“与一般绑约模式不同，此计划不要求学员与新加坡幼儿园签署长期合约，避免多年合约或高额违约金的风险，学员只需在找到工作并开始领薪后，分18个月偿还学费，保障学员自由度与就业选择。
她透露，申请资格则要求具备大马教育文凭（SPM）或同等学历（统考）3至5科优等成绩，其中必须包含中文或英文。
她指出，这一培育模式的优势在于“先培训、后付款”，并由主办方全程协助就业，让学员无需担心被绑定或遭遇不合理条件。
她举例说明，传统模式中若由幼儿园赞助部分学费，学员往往需签下4至5年的长期合约，一旦违约，不仅需归还赞助款，更可能面临数万新元的高额赔偿。
“相比之下，这项新计划完全没有此类束缚。”
“当学员毕业后拿到每月3300新元（约1万零878令吉）至3500新元（约1万1537令吉）的薪水，他们很快就能在18个月内摊还学费，更重要的是，他们可以自由选择职场，不必被单一雇主绑定。”
她说，已有不少在职人士亦前来咨询，其中包括在新加坡从事劳力工作的大马人，希望藉此计划转型，提升职涯发展。
她强调，这项“人才孵化计划”是针对大马青年量身打造的最佳配套，未来将持续在全国推广，并计划于近期开办更多培训班，以回应庞大需求。
她指出，过去市场上曾出现“半工半读”或“雇主赞助”等模式，往往伴随长期合约或沉重赔偿金，一旦毁约，学员需承担数万新币的赔偿压力；相较之下，这项新模式大幅降低风险，让学生“有学历、有工作、有保障”。
“我们这项计划已在短短2个月内迅速开班，并获得全国各地学生及家长高度关注。”
她坦言，有曾任职于新加坡安保业的大马毕业生指出，考虑到长远发展，他选择透过该计划转行教育领域，因为与其靠体力换取有限收入，不如透过专业技能获得稳定且具前景的工作。
她强调，该计划不仅帮助青年在最短时间内取得教师资格和稳定薪资，也为新加坡教育市场培育更多专业师资。
“对18、19岁刚毕业的学生来说，一年就能出国工作并获得3300新元（约1万零878令吉）以上的收入，确实是一个难得的机会。”
任何详情可致电018-9837993或 oskanoacademy.com。
