（吉隆坡21日讯）大马职工总会（MTUC）主席拿督阿都哈林曼梳说，农业、种植业和采矿业，以及按照个案特选10个次领域，重新开放外籍劳工雇用配额申请，显示政府缺乏认真态度处理本地外劳泛滥问题。
他认为，目前我国有近300万名外劳，而随着内政部批准有关申请至今年12月31日，相信会进一步恶化国内外劳泛滥的问题。
“必须优先考虑住宿问题、工人管理、薪资支付，及雇主登记等课题。不幸的是，外劳人数不断增加的问题，直到今天仍无法解决。重新开放新的外劳配额，只会让情况更糟。”
阿都哈林曼梳接受《马来西亚前锋报》访问时说，尽管目前最低薪资已调至1700令吉，但不受管制输入外劳，将影响仍面对高生活成本的本地劳工。
“雇主更倾向聘用外劳，因成本远低很多。他们无需为外劳缴纳13%的雇员公积金，也不用支付津贴、花红或加班费，甚至有许多外劳每天工作长达12小时，却没有额外薪酬。
“反观本地劳工必须支付最低工资、出勤津贴、轮班津贴，以及1.5倍时薪的加班费。这让本地劳工看起来成本较‘高昂’，进而引发对他们的歧视。”
他补充，这种情况不仅压迫本地劳工，还让未受应有保障的外劳处于被剥削的风险中。
他认为，政府理应停止引进外劳引进，只允许高科技产业投资，才能为本地人民创造优质就业机会。
内政部长拿督斯里赛夫丁早前宣布，获准引进外劳的领域包括农业、种植及矿业；以及服务业底下的批发及零售、陆地仓库、保安、五金、餐饮业、洗衣店、船运货舱、清洁及清洗建筑物。
