北大校友会 参访国会

（吉隆坡6日讯）北京大学马来西亚校友会于7月29日成功举办国会参访活动，旨在搭建留华专才与国家政策制定者之间的沟通桥梁，共同探讨国家发展与青年人才议题。

活动中，代表团与怡保东区国会议员兼北大东方奖学金得主李存孝、种植及原产业部副部长拿督陈泓缣及居銮国会议员兼马来西亚人才发展机构（TalentCorp）主席黄书琪，就多个课题深入交流。

本次代表团成员包括北京大学马来西亚校友、北京大学马来西亚留学生会及清华大学马来西亚留学生会的学生代表。

交流会上，李存孝与陈泓缣分享了议员的日常职责与挑战，并阐述了推动政策落实的宝贵经验，有效加深了与会代表对大马立法程序及议员监督职能的理解。

黄书琪则重点介绍了该机构的人才策略时，指积极招募专才归国的同时，更应善用大马人才在海外形成的国际网络，将其视为国家的宝贵资产。

她强调，当前的核心任务是有效链接这些海外专才，并以潘建成博士回来投资半导体产业为例，说明政府正致力于创造有利条件，吸引留外的人才将先进技术与资源带回马来西亚，共同促进国家发展。

会上，马来西亚留学北京学生会主席田嘉庆和清华大学马来西亚留学生会长李子晴也分别介绍了北京马来西亚留学生的就读概况与专业分布情况。

此外，北京大学马来西亚校友会会长赖贞？代表全体校友与学生，正式提出了三项核心建议，旨在为回国的留华专才营造一个“有方向、有安全感、有归属感”的良好环境。

他强调，文凭承认是给予海归人才“安全感”的关键，并呼吁政府建立一份“重点院校与科系清单”，以简化繁琐的认证流程。

他以北京大学医学部为例，指出其顶尖的医学教育能为国家培养急需人才，希望其文凭能获顺畅承认。同时，建议扩大文科及社科文凭在公共服务体系的认可范围，并为新兴跨学科领域制定“职业能力标准”，以减少重复认证的需要。

其次，为解决海归人才的职业发展路径问题，赖会长建议政府与行业协会合作，发布“人才需求白皮书”，清晰阐明绿色能源、数码经济、人工智能等关键产业所需的技术标准与职业蓝图，为学生提供明确的奋斗方向。此外，他提议举办“职业认知计划”，促进学生与本地企业的直接互动。

最后，为帮助回国专才更快融入本地职场、增强其“归属感”，赖会长提出了构建“发展生态系统”的构想。具体措施包括推行“双导师制”，为回国校友配对行业专家与已回国的学长学姐；以及设立“暑期实习直通车”计划，由政府协调大型企业提供专业实习机会，让学生在毕业前就能提前体验与融入本地职场文化。

他说，这些建议汇集了校友与学生的共同心声，期盼通过公私领域的协力合作，实现个人成长与国家发展的同频共振，共同为大马繁荣未来贡献力量。