杨忠礼集团庆祝创立70周年 为员工子女打造探索和学习之旅

（吉隆坡22日讯）配合欢庆70周年，杨忠礼集团启动“Youth at YTL（YAY）”，邀请员工子女深入了解父母职务所在的运作模式、核心理念和价值观，致力为下一代打造丰富且有意义的体验，期望将职场转化为促进家庭成员交流和连结的重要平台，并探索这些元素如何影响马来西亚的未来发展。

此计划推介仪式日前在吉隆坡表演艺术中心（KLPAC）举行，吸引逾50名儿童参与；孩子们在10位来自杨忠礼集团不同建筑领域的志愿者带领下，近距离探索工程、建筑及室内设计等职业领域，并深入认识可持续发展和创新的重要意义。

当天最精彩的环节，是7至12岁儿童设计的“Build Your Own Green City”工作坊，他们在一群创意导师的引导下，亲手参与城市设计，通过充满想像力的互动方式，学习可持续发展、城市规划以及设计思维等重要概念。

杨忠礼基金会项目总监拿督周怀琳在活动上指出，杨忠礼集团坚信，员工是公司最宝贵的资产，这也包括他们的家人。

“随着越来越多企业都在思考，如何在工作之外与员工建立更深层连结时，Youth at YTL 正是我们对关怀、使命感与企业传承所作出更坚定的承诺。”

她说，杨忠礼集团不仅仅是单纯建设基础设施，更致力于以正确的理由、正确的方式，建设真正重要的事物。

2025年YAY项目亮点，包括与杨忠礼集团旗下教育社会企业 FrogAsia联办，于9月举行的YAY 夏令营，以及今年底（12月）举办的节庆庆典。