中国加薪幅度 创疫情外最差

（北京21日讯）高盛编制的指标显示，中国的薪资创下新冠疫情以外最差的增幅；随着海外风险高涨，这不利提振国内消费。

根据“彭博社”，高盛发布的追踪数据显示，中国次季薪资按年增长3.9%，为有纪录以来的最低水平（除疫情期间）。

高盛指出，这比今年迄今的官方统计数据低了约一个百分点，自中国2023年初从疫情中重新开放以后，薪资涨幅就呈下降趋势。

“我们的薪资追踪数据表明，薪资成长乏力可能会不利2025年下半年的消费成长。”

高盛经济学家预计，中国下半年将出台渐进式、有针对性的宽松措施，以缓解劳动力市场压力。

拜中国政府对购买智能手机、家电品和汽车等提供补贴之赐，近几个月来该国零售销售有所改善，但疲软的劳动力市场和薪资成长仍是消费持续复苏的关键障碍。

官方统计显示，2024年全中国城镇民营单位就业人员的年平均工资按年仅成长1.7%。

上周出炉的数据显示，中国次季经济按年增长5.2% ，超出市场预期，主要是对美国以外市场的出口强劲，掩盖了国内消费需求疲软造成的压力。中国今年首季经济增长率为5.4%。