（新山13日讯）柔佛州投资、贸易、消费人事务及人力资源委员会主席李廷汉指出，柔佛州政府将于8月份推出一份柔佛─新加坡经济特区（JS-SEZ）的薪资指南。
他说，当局将与大马人才机构（Talent Corp）合作，发布一份针对柔新经济特区的薪资指南，作为特区内设立的公司参考。
“我们将在指南内，根据员工具备的技能、拥有的证书或知识，列出建议的薪资范围。”
李廷汉今日出席中总常年会员代表大会开幕后，接受媒体访问时，如是指出。
他说，针对州政府面对的通膨及租金上涨等问题，大臣已召开数次会议商讨利民政策，尤其柔新捷运系统（RTS）将于2027年1月1日运作。
“州政府已启动数项措施，包括柔佛可负担房屋，即使是以15万至25万令吉售出，但仍涉及州政府土地、基础设施、开发费用等方面的直接补贴。”
他说，在推动可负担房屋计划，原本的目标是2030年前建设3万个单位，但大臣已下令把目标提高至10万个单位。
他指出，当人民能够购买可负担房屋，有助减轻生活压力，而柔州务大臣接下来还有几项策略会陆续公布。
李廷汉说，柔佛摄政王东姑依斯迈谕令柔州政府要努力为州民争取更好的薪资，尤其是那些接受政府激励的企业，应该提供优质薪资。
“由于柔佛地理位置特殊，邻近一个发达的国家新加坡，这带来了很多经济机会，但也可能造成生活成本的上升，所以我们需要有所作为。”
出席者包括柔佛州务大臣拿督翁哈菲兹、柔佛州卫生及环境委员会主席林添顺、中总总会长拿督吴逸平及前总会长丹斯理卢成全。
赖君杰促政府照顾柔州
柔佛州中华总商会总会长拿督赖君杰认为，政府应制定政策，在吸引外国贸易投资的同时，也有必要照顾柔佛子民，尤其是B40群体的福祉，除了提高工资外，同时也应提升他们的技能，以平衡各方面的需求。
他说，除了确保外资通过受监管政策进驻柔州，也要确保他们能够帮助到本地社区，提升本地人的技能。
“现在的世界充满各种挑战，包括美国关税及销售与服务税，对人民的生活带来沉重的负担，因此提高工资为补偿人民的另一种方式。”
赖君杰于周日出席中总常年会员代表大会开幕后，接受媒体访问时，如是指出。
他说，外资进驻不应仅提供本地人最低薪资，而应提供符合市面上特定技能的工资。
他举例，新加坡执行阶级人员薪资为3000新元（约9927令吉），因此理应提供5000至6000令吉薪资，因为外企在本地运作已节省40%至50%的成本。
