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（吉隆坡17日讯）前首相敦马哈迪说，他对政联公司（GLC）在委任过程中持续缺乏选贤与能（meritocracy）的现象表示担忧。
他指出，在遴选关键职位人选时，政治忠诚度往往比能力更受重视。
“大马有太多官方干预。如果某人不支持政府，他们就得不到职位；如果他们支持政府，就能获得职位。这与能力无关。”
马哈迪接受“自由今日大马”访问时说，在回顾自己执政期间，大马曾被视为模范国家，其任命大多以能力为依据。
他坦言，即使在他执政期间，任命也并非完全基于能力，因为必须考虑到种族平衡。
询及任职期间，土著社区是否实行选贤与能制度时，马哈迪说，机会是给予有能力的人，但结果各不相同。
“有些人做得很好，但即使你选择了最优秀的人才，你也不能确定他们是否会成功。”
此前，马哈迪坦承，新经济政策（NEP）扶持土著的措施不能永远存在，最终需要逐步取消。
“在商业和创业领域已经取得进展，有几名马来人成功了，尽管大多数人都失败，因为他们的文化不适合企业管理的要求。”
尽管如此，他仍然希望土著能够利用该政策的规定，来弥合与其他社群在社会经济上的差距。
