1700最低薪金成本上涨 雇联会促企业勿转嫁消费者

（吉隆坡31日讯）随着1700令吉最低薪金制于明日起开跑，雇主联合会敦促企业，不要将最低薪资上涨的成本转嫁消费者。

雇联会主席拿督赛胡先说，若产品和服务价格上涨，将加剧通胀和削弱竞争力。

他建议雇主可以探索多种策略，如提高运营效率、加强员工技能培训、提高生产力，并采用新技术来改善运营和流程，以避免将增加的成本转嫁给消费者。

赛胡先今晚发文告，呼吁与私人界服务提供商、政联公司、政联投资公司和本地及外国大型企业签订合约的政府机构，立即检讨2025年2月1日以来的合约，确保服务提供商能履行义务，符合新的1700令吉最低薪资标准。

他强调，以“合约已签订”或“合约仍在执行”为由，拒绝调整薪资已不再合理，所有大马人应齐心协力，确保新的最低薪资政策能成功实施。”

该会感谢人力资源部长沈志强、人资部、国家薪金谘询理事会、雇主、雇员、工会等利益相关者，努力为所有人找到合适方案。

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