招募高素质新兵遇挑战 陆军司令：不排除放宽入伍标准

（芦骨1日讯）陆军司令丹斯里莫哈末哈菲祖丁上将坦承，在招募符合标准的高素质新兵，陆军面临了挑战，并且不排除可能考虑放宽部分入伍标准。

他说，尽管本届新兵招募接获近1万份申请，但最终符合资格并受邀面试的仅约4000人。

“我承认，我们确实面临挑战，虽然情况尚不严重，但仍令人担忧，因为符合要求的年轻人越来越少，虽然如此，我们也不能过于严格，这挑战不仅限于马来西亚，许多其他国家也面 对同样问题。”

他于今日在陆军基础训练中心（PUSASDA）阅兵场，主持第201/2024届男性新兵结训典礼及第49/2024届女性新兵结训典礼后，在记者会如此指出。

他说，在一些国家，军队已取消入伍年龄限制，甚至允许已退伍人员重新服役，以缓解兵源不足的问题，如澳洲，他们的情况相当严重，以致不再对申请者设定年龄限制。

他说，马来西亚陆军可能考虑放宽部分入伍标准，尤其在体能要求方面，以吸引更多年轻人加入军队。

“我们正讨论是否减少对体能的严格要求，并更注重申请者的技能或相关资格，特别是在科学和技术领域。”

尽管如此，他强调，健康状况仍是不可妥协的标准，以确保新兵不会因健康问题在训练期间受更严重的伤害。

他也坦言，华裔与印裔对从军的兴趣依旧不高，这仍是陆军面临的长期挑战之一。

他指出，陆军已积极在学校推广军旅生涯，但华印族群的兴趣不高，可能与经济因素有关。

“他们更倾向于选择收入更高的工作，可能是受到家庭文化或生活方式的影响。”

此外，他透露，陆军已派遣2800名军人在砂拉越待命，随时投入水灾救援行动，以协助受灾居民。