林子强：小黄升官

当阿姐事前通知我的时候，我长叹了一口气。老板当面宣布升我的时候，我当众why me。

位子空太久了，这样下去不是办法。这个位子啊，是威尔留下的，他lawan tauke到很难看，位子空到现在。

剩下我们几个，都互相调侃你行你上啊。但我们心照不宣：八字不够硬，不要硬碰硬。其实只要东西能运转，空着就空着没关系的。

当年前公司菜主任退休后，她留下的位子就这样空了几年。从管道听说是该升的不胜任，胜任的太年轻。

我不知道谁胜任、谁年轻啦。但位子空了三年后，还是升了那谁。退休的虽然菜但人缘很好，接任的能力没好多少，但楼上楼下都知道难搞。

结果年轻的接连lari，出到去都挺胜任的，有赚3倍汇率的、有当瑜伽老师的；连最番薯的，都给老板黄袍加身。这里没升没加薪的，出到去有的是老板来升来涨。

扯远了，回到这里，消息传开后，这里的小朋友们还兴奋过我，还拿我的口头禅：“今天做够，准时下班”做了个桌面标示。

带大家吃一餐吧，买一送一。我想起自己来的第一天，发现货不对办就想退，马来同事：Lim，pls stay；威尔走后，部门死剩我个华人，做到我病，好累又想走，Sabar Lim，tunggu Iris。

最后，这个几次要炒老板的家伙，竟然被升了上去，也被他们laoban laoban的叫。这时，我想起了蔡送玉。

她当年也是好惨，甚至被骂哭。是我就翻台走人了，又不是缺钱。蔡送玉擦干了眼泪，子强你不用做，我不用做，其他同事还是要做的。

我多年来都不明白她什么意思，这一刻，看着这些要挣钱养家养父母的家伙，我明白了什么。

他们才是真正运作部门的，要妥善保护。此文出街的时候，我还在海外，如果老板看到，请给这帮哗鬼加工钱。