人资基金滥用如一马案？法米：言之过早

（布城5日讯）人力资源发展机构（HRD Corp）涉嫌滥用资金和管理不当，唯团结政府发言人法米认为，现在就将该机构与一马发展公司（1MDB）案相提并论，仍言之过早。

“当今大马”报导，他说，目前应先给所有立法者空间去辩论总审计司报告，人力资源部长沈志强随后也将在国会做出回应。

“给所有国会议员足够的空间辩论（总审计司报告），让人资部长（沈志强）回应。

“现在还不是我们（政府），如你所建议般，为其挂上标签的时候。”

法米也是通讯部长，他今日在内阁会议后记者会上，回应人力资源发展机构管理不善的问题，是否可视作下个一马公司丑闻时，如此指出。

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他说，沈志强今日已通知内阁，对反贪污委员会等机构展开调查无异议。

“总的来说，是否采取后续行动，取决于各个被审计的机构或部门的部长。

“首相最强调的是管理、治理和问责制度，这些问题都（在审计报告中）提及了。”

《2024年总审计司报告》系列2揭露，人力资源发展机构涉嫌滥用基金来进行高风险投资，涉及款额高达37亿7000万令吉，并因投资不良而导致引发4938万令吉的未实现亏损。

总审计司拿督旺苏拉雅在报告中建议，人资部有必要就该机构管理不善的问题采取行动，包括交给执法单位处置；人资部秘书长拿督斯里凯鲁再米和该机构总执行长拿督沙胡哈末，今日已就此向反贪会投报。

沈志强也发文告，强调人资部不会对任何违法行为妥协，也不阻拦任何单位对其部门下机构展开进一步调查。