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（吉隆坡19日讯）全国220家私人医院持续面对护士短缺问题，此情况不仅会影响有关医院的运作，医疗旅游业也会受到波及。
《马来西亚前锋报》报导，人力资源部未审批来自菲律宾和印度的9200名护士入境，让情况变得更糟糕；但卫生部已批准有关护士入境，并给予豁免，包括雇佣没有基本岗位资格的海外护士。
大马私人医院协会主席拿督古吉星指出，截至目前，从去年10月1日开始招聘的逾9000名、来自印度和菲律宾的护士，无法被引进以解决护士短缺问题，而他们的豁免期将在9月30日结束。
他说，我国在面临本地护士外流之际，也面对海外护士流失的问题。
“他们说我们必须重复面试，确定没有本地护士，这让（引入）程序更加复杂。
“其他国家如新加坡和澳洲，使用更为简单的方式。他们知道，一旦医疗人员的入境因此类官僚主义而被推迟，那也将失去外国人才。”
古吉星说，他已向卫生部长通报上述问题，并要求豁免期延长一年，而卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末表明会考虑此事。
他提到，海外护士延迟入职导致私人医院无法正常运作，表明没有护士，就无法开放病房和床位，导致患者即使有钱、有保险，也必须等待，有时患者被迫去政府医院。
“政府必须找到创新的方式来处理此事，不能有太多官僚主义，因最终会使这个过程变得困难且复杂。”
他也说，受冠病疫情影响，护士学校关闭以致护士短缺；虽从前年和去年开始重新招生，但护士课程需时3年，且大多数本地护士更喜欢到国外工作。
人资部长沈志强暂未回应此事。
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