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粉聚3.0|表彰女老板与魅力领袖 《中国报》粉红社推介杰出商才奖

财政部副部长林慧英(右2)为粉红社“杰出商才奖”主持推介礼;左起为《中国报》助理总编辑兼粉红社主席吴俐莹、世华媒体集团执行董事黄康元和《中国报》总编辑林明标。
吴俐莹强调,“粉红社杰出商才奖”有本报14年来为女性发声的根基。
粉聚3.0|表彰女老板与魅力领袖 《中国报》粉红社推介杰出商才奖
粉聚3.0|表彰女老板与魅力领袖 《中国报》粉红社推介杰出商才奖
粉聚3.0|表彰女老板与魅力领袖 《中国报》粉红社推介杰出商才奖

(吉隆坡6日讯)《中国报》粉红社创办14年来以持续为女性发声,如今正式推介“粉红社杰出商才奖”,以表扬这些在商界打拼多年的女企业家,以及为商界默默付出的魅力女领袖。

配合粉红社的年度活动“粉·聚 3.0”,本报邀来财政部副部长林慧英,为“杰出商才奖”主持推介礼。

财政部副部长林慧英(右2)为粉红社“杰出商才奖”主持推介礼;左起为《中国报》助理总编辑兼粉红社主席吴俐莹、世华媒体集团执行董事黄康元和《中国报》总编辑林明标。
财政部副部长林慧英(右2)为粉红社“杰出商才奖”主持推介礼;左起为《中国报》助理总编辑兼粉红社主席吴俐莹、世华媒体集团执行董事黄康元和《中国报》总编辑林明标。

《中国报》助理总编辑兼粉红社主席吴俐莹说,粉红社创办至今年迈入第14年,持续鼓励女性追逐梦想,让世界各地的女人听见女企业家和女领袖一路走来的成长故事,希望可启发更多女人活出自己。

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她今日在推介礼上致词时,强调这个奖项的特别之处。


她说,“粉红社杰出商才奖”有本报14年来为女性发声的根基,并不是随波逐流才开办奖项。此奖项除了表彰女老板,也特别表扬那些老板虽然是男性,但主要团队有超过一半是由女性组成的企业。

吴俐莹强调,“粉红社杰出商才奖”有本报14年来为女性发声的根基。
吴俐莹强调,“粉红社杰出商才奖”有本报14年来为女性发声的根基。

“我们必须支持这群默默无闻,却也默默为商界付出的女员工,而不是当大家说起商业王国时,都还是男人的天下。 ”

吴俐莹强调,风水命理预测,在未来20年,女性、尤其是中女将会掌握着经济命脉,如今是时候让女性分担部分国家经济压力。

“但愿我们认真努力的现在,会有一个水到渠成的将来。”

值得一提的是,已三度举办的“粉·聚 3.0”活动吸引了超过300人齐聚一堂,同时见证粉红社“杰出商才奖”的推介。

赋予女性重担 坚定前行

任时代在转变,社会对于两性平等的提倡始终如一。

吴俐莹指出,“粉红社杰出商才奖”提倡的是不被性别规则所限,这也赋予此奖项口号真正的意义:“女赋前行,企动人心”(Empowering women, Inspiring Transformation)。

“只要赋予女人重任或应有的权力,我们必定坚定前行、不负众望,女企业家更是能以企业启发、感动、影响生命。”

最后,她引述美国半导体企业超微(AMD)总执行长苏姿丰的名言“成功的关键少不了运气,而创造自己的运气的方法,就是找到世界上最困难的问题,并解决它”来激励与会者,不要选择容易的路,而是不断的挑战自已。

现场逾300人一同见证粉红社“杰出商才奖”的推介;中间左起为世华媒体集团执行董事黄康元(黑衣粉红衬恤者)、财政部副部长林慧英和《中国报》总编辑林明标。
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