(吉隆坡30日讯)专家指出,将退休年龄从60岁提高到65岁,是解决低退休储蓄危机的一种方法。
他们认为,政府也必须考虑社会层面,将保护制度扩展到没有足够退休金的人上。
数据显示,在27万4715名54岁的雇员公积金(EPF)会员中,35%(即9万4827人)的储蓄少于1万令吉,同一年龄层的只有2%(即4877人)的储蓄超过100万令吉。

精英大学钟添发博士(译音)指出,这些数据“非常令人不安”,受影响的群体将不得不在当前退休年龄之后,工作更长时间。
“政府应该将私人界退休年龄延长至65岁,如果可能的话,延长至70岁。”
他是接受《星报》访问时,这么指出。
他说,起薪低和年度调薪率低,以及没有转向高薪工作的前景,是储蓄率低的原因之一。
“按照国际基准,每月收入中强制性的11%加12%的公积金缴款被认为是合理的。”
钟博士呼吁政府满足那些没有足够储蓄支付医疗费用、食物和水电费的老年人需求。
另外,荣誉教授拿督诺马曼梳博士同意,延长退休年龄是一种选择。
然而,诺马曼梳博士也是公积金局资助的马来亚大学社会福利研究中心(SWRC) 主任,他说,这必须分阶段进行,不能直接延长至65 岁。
“退休年龄必须与预期寿命挂钩。 这是许多国家正在做的事情。”
他说,新加坡也在分阶段提高退休年龄。
2022年,新加坡将退休和再就业年龄从先前的62岁和67岁提高到63岁和68岁,并计划到2030年,逐步将退休和再就业年龄上限分别提高到65岁和70岁。