（吉隆坡25日讯）人力资源部副部长慕斯达法尤诺斯说，该部正研究落实园丘工人认证机制，藉此吸引本地人尤其是年轻人投身园丘业。
他说，研究范围包括弹性工作时间，以及推出类似国家技职教育培训课程的“园丘工人认证课程”。
“该课程的证书和技职教育课程类似，例如一级和二级证书，我们要让大众改观，不要认为在园丘工作就是薪水低或没前途。”
慕斯达法尤诺斯今日在国会下议院问答环节，如是回答伊斯兰党马兰国会议员拿督斯里依斯迈阿都慕达立的提问。
他承认，在园丘长时间工作和薪资问题是无法吸引本地人，尤其是年轻人加入该行业工作的原因之一。
依斯迈阿都慕达立早前向人资部提问，包括园丘业在内，政府要如何吸引年轻人做“3D”（肮脏、危险和辛苦）的工作，政府不能一直依靠外劳。
