（台北15日综合电）日前，台湾民众在“公共政策网路参与平台”发起提案，希望台湾能成为亚洲第一个周休3日的国家，4月底通过连署门槛，但却遭行政院人事总处驳回。
当地一名网友，14日在网路上分享公司自主开始周休3日后，员工出现“3大正向改变”，文章一出让网友们纷纷羡炸狂问：“还缺人吗？”
网友在《Dcard》论坛发文“能推行周休三日真是太好了”，他表示前阵子公司宣布全职务启动实验周休三日，鼓励伙伴们自发提升生产力，挑战用4天、32小时，搞定5天、40小时的工作，他写道：“当然薪资奖金都不变，让每人每周都多出一天可自行安排。”
他表示从那天起，员工们纷纷出现3正向改变，包括：大家上班的笑容增加了、更积极且迅速的完成任务、甚至主动提出对工作的改良做法。
这名网友表示：“看到当下真的好感动，伙伴们分享说，平日方便去公家单位办事，出门玩便宜又不用人挤人，妈妈爸爸们终于有时间做自己，登山打球健身打排位，去按摩去美容上瑜珈吃美食，就算只是待在家里打扫，心情也轻松愉快。”他强调周休3日对每个人身心都产生正向影响，连他自己都受到气氛感染，“快乐上班真是太好了！”
他也指出疫情的冲击让更多人意识到，追求财富固然重要，但并不值得为此埋葬整个人生，他说：“这观念已经大大改变求职市场的需求，亚洲也不例外，如果企业家能越早看清，对企业对劳资是双赢！”
其他网友看了以后也纷纷说“太好了，以趋势而言这个企业走在前端”、“没错，人是为了生活而工作，不是为了工作而生活”、“多数台湾老板宁愿把你时间绑在公司瞎忙，即便减少工时能更有效率，也不想让你日子过太爽”、“想问有没有缺人”、“还缺人吗？求公司连结”。
文: 综合报导
图: 互联网
