(布城21日讯)人力资源部长西华古马指出,早前在9月推迟落实的2022年雇用(修正)法令,将如期在明年1月1日生效。
这意味,从明年起,雇员每周工作时数将从48小时缩短至45小时、女性雇员产假从60天增至98天、已婚男性雇员可获得7天有薪陪产假等。
他说,这项修正案已在国会通过,因此政府必须落实,以保障雇员福利。
部长今日在部门召开记者会时,这么说。

(布城21日讯)人力资源部长西华古马指出,早前在9月推迟落实的2022年雇用(修正)法令,将如期在明年1月1日生效。
这意味,从明年起,雇员每周工作时数将从48小时缩短至45小时、女性雇员产假从60天增至98天、已婚男性雇员可获得7天有薪陪产假等。
他说,这项修正案已在国会通过,因此政府必须落实,以保障雇员福利。
部长今日在部门召开记者会时,这么说。
