中国企业大转变 招聘员工 阳过优先

（北京21日综合电）中国推出优化防疫的“二十条”、“新十条”后，一些社会应对也跟着180度大转变，“过去阳了出去工作是犯罪，现在阳了出去工作是可贵”。还有企业招聘员工，“阳过优先”、“阴的不要联系”等奇葩现象。

《大象新闻》报导，近日，浙江、重庆、安徽等地，均官宣无症状甚至轻症均可在做好防护的情况下正常上班，尤其是人力紧缺的医院和快递，医院倡议医护人员无症状和轻症坚守岗位；北京提出解除隔离后可返岗复工，无需进行核酸和抗原检测。

过去只要核酸检测是阳性一旦外出就会被法办，网络出现太多防疫人员或警察打人、关押民众的视频和照片；现在染疫不仅可以外出，官方还鼓励可以外出上班工作，这样的转变让不少人一头雾水、难以适从。

面对这种现象，网上分成两派：一方认为，李兰娟院士早就说过，无症状感染者不是病人，无需恐慌。生活还得继续，无症状感染者，有外出工作谋生的权利。

另一方认为，这是人为把病毒带到社会上传播，是不负责任的做法。无症状感染者外出工作，将会感染给正常人，这些人在不知情的情况下将病毒带回家，会给有基础病的老年人带来很大威胁。可以看出，新冠病毒正在撕裂社会认知。