雇主有必要告知员工 18及19日 是否放假

（吉隆坡16日讯）随着政府将11月18日和19日列为公假，人力资源部看守部长拿督斯里沙拉瓦南强调，雇主必须告知员工，是否选择在这两天放假，或以其他日期代替。

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他今日发文告指出，若没有补假，在这两天工作的员工可享有公假薪资率。

“为贯彻中央政府给予公假的目的，我促请雇主考虑在这两天放假，让员工有机会在11月19日履行他们作为选民的责任。”

中央政府已将11月18日和19日列为公假，以鼓励选民外出投票；周休假期为周五和周六的州属，11月20日（周日）则是额外假期。

根据1955年劳工法令第60D（1）（b）条文，在1951年公共假期法令第8条文下颁布的公假，是私人界员工可享有的公假，而在此条文下，雇主可在其他日期，为雇员提供有薪假期作为补假。