李家超推新政策抢人才 无条件居港最长2年

（香港19日综合电）香港特首李家超周三发表任内首份《施政报告》，推出一系列措施，吸引高端人才到香港发展，包括发放人才通行证、优化审批程序、退还置业印花税等。

　李家超说，过去两年，香港劳动人口流失约14万人，政府除了积极培养和留住本地人才外，会更进取吸纳外来人才。

　他宣布，香港政府会推出为期两年的“高端人才通行证计划”，合资格人才包括过去1年，年薪达250万港元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去5年内累积3年或以上工作经验的人士。这两类人士可获发为期两年的通行证来港发展，不设人数限额。

　至于未符工作经验要求，但最近5年内毕业的百强大学毕业生亦可获发通行证，每年上限1万人，计划将于推出1年后检讨。

　政府又会取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序；放宽“非本地毕业生留港/回港就业安排”，将逗留期限由1年延长至两年，另以试行形式扩展该安排至本港大学大湾区校园的毕业生，为期两年，并于推出1年后检讨。

　政府会优化“科技人才入境计划”，撤销科技公司在计划下输入外来人才时，必须增聘本地雇员的规定，以加快输入人才的步伐。在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长3年的工作签证。

　另外，来港专才如在港置业，居住一定年期可获退回全部或部份非永久居民买楼时需额外支付的15%买家印花税，以增加他们居港诱因。

施政报告：一国两制下 机遇处处

　香港特首李家超周三发表任内首份《施政报告》，他在开场发言时表示，香港正身处世界百年未见的大变局，疫情肆虐，环球经济前景迅速转差，通胀高企，加上“加息潮”和货币紧缩政策、贸易争端和地缘局势紧张，削弱环球经济增长动力，影响香港经济复苏的速度。

　李家超说，香港自身优势强，在“一国两制”下机遇处处，包括香港的企业经营环境全球第一，是国际金融、贸易、航运中心，亦是全球最大离岸人民币业务中心，加上拥有先进的基建硬件和软件、健全的法律制度，世界级顶尖人才汇聚，是跨国企业于亚洲设立业务的首选地，拥有中西文化荟萃的吸引力。

　他表示，在“一国两制”下，香港有“背靠祖国、联通世界”的优势，直接参与中国大陆的庞大市场，同时与世界接轨，成为连接大陆与世界的桥梁。“十四五”规划、粤港澳大湾区建设和“一带一路”倡议等国家重点战略，更为香港带来无限机遇。

　李家超又说，国家主席习近平早前来港，并发表重要讲话，成为他的施政蓝图。他指出香港正处于“由乱到治”走向“由治及兴”的关键期，他会在未来五年带领政府团队团结各界，为市民谋幸福，为香港谋发展。