没加快雇主面试流程 林冠英促沙拉瓦南解释

（大山脚5日讯）行动党主席林冠英促请人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南，解释为何该部未能兑现线上处理、按照地区和州属，加快一站式中心（OSC）雇主面试流程，或外劳集中管理系统（FWCMS）将在一周内给予批准的承诺。

林冠英也是峇眼区国会议员，他今日发文告致公开信予对方说，外劳雇用程序中的弱点，已导致各行业出现严重劳工短缺问题和巨大经济损失，对我国增长轨迹造成不利影响。

“我的两名同僚，即国会议员古拉及倪可汉，将审视系统中存在不当行为和遭到滥用的指控，人资部必须透明、负责和专业处理外劳雇用程序，加强公众对政府服务能力的信心。”

他说，人资部宣布9月26日前，已批准54万1315名外劳，其中43万6613人已缴纳税款，该部考虑现有130万外劳及已批准的54万1315人，几乎可满足各行业需180万名外劳需求。

“但这与现实不符，因人手不足，就连小贩也要求顾客需自助服务，巴刹里的鱼贩也无法为顾客清理鱼。”

他说，整个建筑业的承包商，都对人力资源部关于外籍移工短缺问题已经解决的虚假说法，持否定和不赞同的态度；马来西亚建筑商总会（MBAM）和其他9个建筑商公会，更促请首相介入，将外劳入境程序转移回建筑劳工交换中心（CLAB），并在没有人资部参与的情况下处理问题，立即简化外籍劳工入境程序。

林冠英补充，他们指，亲自到政府部门排队，领取外劳配额申请的做法应成为历史，在解决问题上，他们缺乏行动力到令人震惊。