(纽约27日讯)随着科技业狂欢派对结束,多家科技巨头陆续传出缩减人手的消息,大企业如谷歌(Google)也缩减员工福利,包括旅行、娱乐等津贴,引来员工不满。对此,总执行长皮查伊(Sundar Pichai)重申宏观经济不乐观,并告诫员工不要把工作乐趣与金钱画上等号。
多年来,谷歌和其他大型科技公司员工福利都令人称羡,谷歌招聘网站的福利项目就包括现场按摩治疗师、烹饪课程、健身和艺术课程等。
谷歌母公司Alphabet今年第2季利润虽然下降14%至160亿美元(约738亿令吉),营业额仍增加13%至超过690亿美元(约3182亿令吉),表现略低于分析师普遍预期,与最近几季相比亦有所放缓。
为此,谷歌7月开始宣布冻结招聘,也是Alphabet总执行长的皮查伊还警告员工必须提高生产力和注意力,并决定缩减员工如娱乐、旅行津贴等福利。

大幅招聘恐影响生产力
综合外电报导,谷歌员工在一次内部会议上向总执行长抱怨公司赚了创纪录的钱,却缩减员工福利。
对此,皮查伊回应称,谷歌当初刚创立时规模小但斗志高昂,当时工作不一定永远有乐趣,但大家仍然很开心,这种乐趣不总是等同金钱。
根据CNBC曝光的会议录音纪录,皮查伊也承认疫情期间大幅招聘后,公司的行动速度变慢。
2019年谷歌员工人数为11万8988人,到2021年增至15万6500人,现在达到17万4000 。考虑到员工人数,他曾表示,很担心整体生产力没有达到应该有的水平。
但一切起因源自看坏经济,他说,公司正处于10年来最艰难的宏观经济中,更重要的是大家应齐心协力度过这样的时刻。
谷歌财务主管还提醒员工,即将迎来的假期和新年庆祝活动规模会更小且非正式,还特别指示他们尽量不要玩得太过分。