(吉隆坡13日讯/独家报导)亚企理财中心税务与财务谘询总监拿督蔡兆源形容,雇员公积金局推出“i-Lindung”计划百利而无一害,并强调此举能提供低收入B40群体在医疗上的保障,甚至发生意外或患上疾病后,他们至少有一笔款项作为治疗或生活费用途。
他说,一般上B40群体都没有任何储蓄,因此平时更没有多余的钱作为其他,如购买医疗和人寿保险用途,因此这计划是通过小额保额,为他们创造更打的财务保障。
“在现今社会,医疗和人寿保险是必需品,因此政府此举是协助B40群体获得额外的保障,以便他们不幸患上严重疾病而失去工作能力时,至少还有一笔钱作为他们生活费。

“当然,他们若有工作,在失去工作能力后,还有社险能每月提供他们的赔偿,但这或许并不足够他们应付未来的生活费,所以保险还是最佳的选择。”
蔡兆源今日接受《中国报》访问时认为,若有兴趣参与这项计划的B40群体人士,可根据雇员公积金内的存款数额,调整这计划的保费。
他说,若以目前一年保费为30令吉,就可获得1万令吉保额,有能力者可以调整至300令吉,以获得约10万令吉保额,因此这对B40群体而言或足以让他们应付开销。
“若完全没有其他选项给他们,这意味他们发生意外或患上严重疾病,并失去工作能力后,根本就没有额外金钱供他们应急,所以这计划对他们而言有一定的好处。”
雇员公积金局允许会员从第二户头提款,以可负担的保费购买人寿和严重疾病等保险和伊斯兰保险;这项计划保费最少一年30令吉,以购买保额1万令吉的保险。
不影响公积金局财务
蔡兆源认为,由于i-lindung计划的保额小,且公积金局鉴定这项计划为30万名会员受惠,因此这对该局的财务影响不大。
“由于每年保费低至30令吉,再加上目标在30万名会员,所以这样计算估计不会对公积金局的财务造成任何影响。”
他说,这计划能为会员提供财务保障,比早前政府允许他们提出1万令吉的计划还要好,毕竟后者在提款后,就花在生活费上,没有为会员创造任何的财务保障。
他认为,民众也不会因此影响未来财务规划,毕竟是小额投保,旨在为他们从中创造更大的财务保障。