罗月娇：同事有友谊这回事吗？

同事之间真的有“友谊”这回事吗？刚毕业，踏入职场时，遇到好的同事，主动教导你，教会你，心存感恩，把对方当成知己，处于蜜月期。几年后，发现人事已非，所谓的知己，竟然是背后抹黑你，怕你超越她职位的人！处于动荡期。再多几年，发现好些同事是人比鬼可怕，处于危机期。

上述的职场情景，有发生在你身上吗？如果没有，对不起，是我肤浅了！职场真的这么可怕吗？同事之间真的没有“友谊 ”这回事吗？刚毕业，踏入职场，遇到不愿教导你的同事，自己摸索，请教上司，边做边学习，处于自力更生期。

几年后，熟能生巧，工作表现良好，获得上司提拔升级了，处于荣耀期。再多几年，你成为当初不愿教导你同事的上司，处于威风期。上述的职场情景，有发生在你身上吗？如果没有，对不起，是我肤浅了！

有人说职场如战场，它绝不可能成为友谊天堂。 尤其你刚毕业出来找工作，千万不要把职场当成校园，因为它是属于“利益”关系的园地！真正的职场友谊，是实力相当者之间的利益结合，而不是是朋友，纯属同事。

无可否认，我们在职场工作的时间超越家庭，和同事相处的时间比家人更多，但千万不要在工作上找情感慰藉，因为你不会懂，也可能误认为对方是你可以交心的朋友，而把全付情感交托在对方身上，结果害你的人就是你所谓的职场知己！

我好像危言耸听，其实，我只是整理职场上真实的面貌，因为这都是利益在作祟！如果你不认同，对不起，是我肤浅了！话说，在职场上也是有真友谊的，但也是和利益有关系。有人说，在职场上不可能交到真心朋友，也不要在职场上找真心朋友，因为很难，除非你赚的钱比对方多，比对方厉害！或者能够一起持续赚大钱的朋友，才是职场上的真心朋友。

可是有人说，透过赚钱来经营友谊的，是真友谊吗？这看来感情成分很少，更多是遵循利益最大化的原则。为了利益结盟，为了利益互相拆台，这都是硬道理！我折衷好了，我们工作是来赚钱的，不是来交朋友的，如果能交到朋友是惊喜，交不到是正常。如果你不认同，对不起，是我肤浅了！

谈了这么多，究竟同事之间真的有“友谊 ”这回事吗？在职场上交朋友，是交心比心，真诚对待。当你离开职场时，还能和对方维持真心朋友的关系，恭喜你付出了友谊，获得了职场上纯粹的友谊。当人走茶凉，你才明白原来对方并不是你真心朋友，只是同事。心虽然会痛，受伤了，但我们的教训是要认清现实，并且接受这个社会的规则，不要一厢情愿，因为友谊像小船，说翻就翻！

真心的朋友是长期维持的，同事可能是短期的。在职场中，彼此能互相帮助，提供支持，安抚情绪，分享快乐，当然是你我想得到的。在职场上要找到真心朋友，需要经过长时间的经营， 你找到了，是你的福气，找不到，是可遇不可求，不要纠结。职场上是很残酷的，如果你遇人不淑，对你了如指掌的同事要置于你死地简直易如反掌！此时的你，怎么办？我是你，选择独善其身！如果你不认同，对不起，是我肤浅了！