(布城11日讯)今年2月至今,在3万4248名受检查的雇主中,只有半数遵守1990年工人住宿及设施最低标准法令或446法令,而大部分不遵守法令的雇主,来自制造业。
人力资源部副部长拿督阿旺哈欣说,当局目前启动1169项调查,并对其中796项开出总额达914万令吉罚单。
“截至今日,所缴还罚单金额为240万令吉;另有134项调查是涉及金额达84万1000令吉的罚单,唯这方面调查工作,目前还在进行中。”
阿旺哈欣今日推介大马半岛劳工局出版的4份指南手册后,对记者这么说。

这些指南手册分别是《446法令工人住宿指南》、《2021至2025年大马半岛劳工局策略蓝图》、《1955年雇佣法令(265法令)》手册,以及《1981年私人就业机构法令(246法令)》手册,以让雇主和员工更了解本身的责任和权益。
另外,阿旺哈欣说,“为员工效劳”(WFW)应用程式自年5月3日推出以来至今,已接到1万1435宗投诉,其中大多数涉及雇主欠薪。
他说,若雇员在新冠肺炎大流行期间面对雇主不公,或趁机剥削雇员福利等问题,都受促通过WFW应用程式投诉,因这都不应该发生的问题,毕竟政府通过国家经济重建计划(PENJANA)宣布薪资补贴计划。
此外,阿旺哈欣说,大马与印尼准备签署的印尼家庭服务劳工(PDI)谅解备忘录,目前在草拟阶段,并预计在今年年尾签署。
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