（华盛顿20日综合电）美国新冠疫苗14日开打至今，已经有27万余人接种，尽管许多人对疫苗仍存有安全疑虑，但联邦平等就业机会委员会（EEOC）也宣布，雇主有权利要求员工施打疫苗，并可以解雇不愿接种的员工。
根据《西雅图时报》报导，EEOC日前公布最新方针指出，企业必须确保工作环境安全，员工也不应对工作环境中的其他同仁造成直接的安全危害；因此，雇主可以要求员工施打疫苗作为上班条件，也有权解雇不接种的员工。
当然，这并不代表公司可以“直接开除”不愿施打疫苗的员工。若员工有宗教、残疾或健康等因素无法接种，也可以要求公司安排另外的办公空间，或准许放无薪假。最终若因工作性质无法远距上班，公司才可以将员工解雇。
