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我发现自己这几年里有一个改变。过去，如果A告诉我：“B说你这个人怎么样怎么样！B说你做的事如何如何？”我的重点一定是在B。现在，更多时候，我的重点在A。当B这样说的时候，A的回应是什么？说什么？
刚发生的一件事，有个人，熟，也不熟，他好意来告诉我某人对某件事看法时，我说：“有时候你不必告诉我谁来说什么不对的，你判断，这个应该是他的想法不对，那你站在我们这里，告诉对方，事情不是这样，其实是那样……”
社会上充斥着很多这样的人。传达问题，解释问题，比解决问题，还要多。这让我想起多年前我们工作的单位，主管对于任何投诉都照单全收，单是应付他传回来的话，总要说几句，解释个什么的话，也是疲惫，更何况，他永远急着传话，而不是急着分辨、维护（若不是下属错）。于是我的同事说：“我们工作的地方，是没有伞遮头的。”
后来，听说这个人调任别的单位了。
“活出自我”新境界
还有时候，明明那件事，就是他嘱咐你去做的。你传达过这样处理，可能得罪人，但他不理会，让你照做。而且很多次都那样。很多时候，能避开、能先解释的，可以避免出问题的都先做了。但总有回避不了的，出事了。好了，人家找上他，说了一堆你的不是。他只管传达别人对你有多不满。
你傻傻地问了一句：“那你怎么回应？”
对方比你更傻地说：“我就说嘛，年轻人要那样，我们就要更鼓励她。”
“你为什么不解释呢？”
“我为什么要给他知道那么多？让他去猜啦！”然后，你跟那个批评你的人误会越结越深，身边也开始围绕你的是非。他却从来不自觉与自己有关，这就是“活出自我”的另一种境界。拍拍手！
喜欢随便说话的人
他可能总习惯那样。最厉害就是截图告诉你别人的评论，你做一个活动或者一件事，总有人说好或者不好。好的，对方心领；不好的，对方最喜欢截图发给你然后要你解释，批评教育一番，不管你当时什么状况，不管说的人是否有道理。有时候是要去扛难堪的，不是转嫁难堪。幸好，这样的人，没有共事太久便离开了。
对于批评我的那个人，我不会去解释。我实在不是别人以为的很厉害经营关系的人。工作方面，就算是同事、合作方，我只是用心但不刻意。如果关系不影响工作、公共利益，就算是讨厌我就算了。
如果对你有半点信任，就会直接找你，听你说。如果只是为了投诉，你还去他面前告诉他：“我不是这样的。”那不是连“讨厌你的权利”也不给他了，这样也很霸道。如果是好朋友关系，我会拼了命努力。
如果你的传达，还带着幸灾乐祸或者八卦、看热闹成分，其实比起说是非、自以为是的人，更让人讨厌；比起那不在状况，因误会而误解我、讨厌我的那个人，你并没有伤到那个人半分，因为我不会怪他、讨厌回他。
这世界上有太多乱说话、喜欢随便说话的人。
把这个用在和朋友聚会吃饭哈拉说废话就好。
作者简介：郑诗傧，面向现实社会的最佳武器，不是把自己也变成“厉害”角色保护自己，而是用真诚与善良、同时具备自我安全意识，去柔韧强化自己，投身社会。学会把忧伤调成像颗糖，好的，坏的，都是我的。现为新纪元大学学院国际教育学院院长、中文系助理教授。
编辑：吴鑫霖
